Depuis plus de 20 ans, Liberchem Inc. est un leader canadien dans la production, la commercialisation et la distribution de produits chimiques spécialisés et de base. Nous développons également des formulations sur mesure pour répondre aux besoins spécifiques de nos clients et sommes manufacturier de produits d'hygiène animale pour les secteurs laitier, porcin et avicole.
Nous recherchons un Superviseur des opérations dynamique et expérimenté pour rejoindre notre équipe à Dorval. Relevant de la direction, vous serez responsable de superviser les activités quotidiennes de production et d'assurer l'efficacité opérationnelle de nos installations.
✦ Superviser et coordonner les opérations de production quotidiennes
✦ Gérer et encadrer l'équipe de production
✦ Assurer le respect des normes de santé, sécurité et environnement (SSE)
✦ Optimiser les processus de fabrication pour améliorer l'efficacité et réduire les coûts
✦ Collaborer avec les départements d'assurance qualité, maintenance et logistique
✦ Résoudre les problèmes opérationnels et mettre en place des actions correctives
✦ Participer à la formation et au développement des compétences de l'équipe
✦ Assurer le respect des délais de production et des standards de qualité
✦ Diplôme d'études collégiales ou universitaires en chimie, génie chimique, opérations industrielles ou domaine connexe
✦ Minimum 5 ans d'expérience en milieu manufacturier, dont au moins 2 ans dans un rôle de supervision
✦ Expérience dans l'industrie chimique ou pharmaceutique (un atout majeur)
✦ Excellentes compétences en leadership et en gestion d'équipe
✦ Connaissance des normes de sécurité et des bonnes pratiques de fabrication
✦ Capacité à résoudre des problèmes et à prendre des décisions rapidement
✦ Bilinguisme français-anglais (atout)
✦ Maîtrise des outils informatiques et des systèmes de gestion de production
✦ Poste permanent à temps plein (40 heures/semaine)
✦ Salaire compétitif selon l'expérience
✦ Avantages sociaux
✦ Environnement de travail stimulant et collaboratif
✦ Opportunités de développement professionnel
Nous favorisons un milieu de travail ouvert, sécuritaire, équitable et inclusif, où chacune et chacun peut s’exprimer et atteindre son plein potentiel. Nous combattons toute forme de discrimination et de harcèlement (p. ex. liés à l’identité ou à l’expression de genre, l’origine, la situation de handicap, l’âge, les convictions, l’appartenance syndicale, etc.). Tout comportement de violence, de contrainte ou de harcèlement, y compris le harcèlement sexuel est strictement interdit.
Vos renseignements sont recueillis uniquement pour évaluer votre candidature, accessibles à l’équipe RH et aux gestionnaires impliqués, conservés pour un maximum de 12 mois, puis supprimés. Pour exercer vos droits ou retirer votre consentement : Annie Tremblay, Consultante ressources humaines, 514-826-9207.
Faites parvenir votre CV et lettre de motivation
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